Marco Normativo
Marco Normativo
Marco Normativo
Marco Normativo
Instrumentos normativos y orientativos internacionales y regionales sobre las INDH, las empresas y los derechos humanos
Documentos del Sistema Universal ONU
- Aclaración de los conceptos de “esfera de influencia” y “complicidad”.
- Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas. Guía de referencia para las empresas.
- Derechos del Niño y Principios Empresariales.
- Empresa y derechos humanos: nuevas medidas para la puesta en práctica del marco “proteger, respetar y remediar”.
- Empresas y Derechos Humanos: Encuesta sobre el alcance y los tipos de presuntos abusos de los Derechos Humanos cometidos por empresas.
- Empresas y Pueblos Indígenas. Guía de la Red Española del Pacto Mundial.
- Guía Práctica Lactancia Materna en el Lugar de Trabajo para Empresas e Instituciones Medianas y Grandes.
- Human Rights Translated A Business Reference Guide. (Derechos humanos traducidos: una guía de referencia para las empresas).
- Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas acerca de su misión a México.
- Informe provisional del Representante Especial del Secretario General sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales.
- La empresa y los derechos humanos: la puesta en práctica del marco “proteger, respetar y remediar”.
- La niñez y la industria hotelera en México. Tomar acción para proteger, respetar y promover los derechos de niños, niñas y adolescentes.
- La Responsabilidad de las Empresas de Respetar los Derechos Humanos. Guía para la Interpretación.
- Las empresas y los derechos humanos: catálogo de las normas internacionales sobre responsabilidad y rendición de cuentas por actos cometidos por empresas.
- Los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas.
- Normas sobre las Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales en la esfera de los Derechos Humanos.
- Observación general núm. 22 (2016), relativa al derecho a la salud sexual y reproductiva (artículo 12 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales).
- Observación general núm. 24 (2017) sobre las obligaciones de los Estados en virtud del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales en el contexto de las actividades empresariales.
- Políticas de derechos humanos y prácticas de gestión: resultados de las encuestas realizadas a gobiernos y a las empresas de la lista Fortune Global 500.
- Preguntas Frecuentes acerca de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
- Principios de Contratación Responsable: Integración de la Gestión de los Riesgos Relacionados con los Derechos Humanos en las Negociaciones entre Estados e Inversores. Orientación para los Negociadores.
- Principios experimentales para la creación de mecanismos efectivos de reparación de agravios destinados a las empresas y los interesados en ellas: informe sobre la experiencia adquirida.
- Principios laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Guía para empresas.
- Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para “proteger, respetar y remediar”.
- Proteger, respetar y remediar: un marco para las actividades empresariales y los derechos humanos.
- Reconocimiento de los derechos humanos por las empresas: tendencias mundiales, variaciones regionales y sectoriales.
- Resolución 8/7. Mandato del Representante Especial del Secretario General sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales.
- Responsabilidad empresarial con arreglo al derecho internacional y cuestiones relacionadas con la regulación extraterritorial: resumen de los seminarios jurídicos.
- Responsabilidades de los Estados en materia de regulación y arbitraje de las actividades empresariales con arreglo a los tratados básicos de derechos humanos de las Naciones Unidas: panorama general de los comentarios de los órganos creados en virtud de tratados.
- Resumen de cinco reuniones de consulta con múltiples interesados.
- Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
- Auditing Implementation of Voluntary Principles on Security and Human Rights. (Auditoría Implementación de los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos).
- Introducción a los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
Documentos del Sistema Regional OEA
Documentos enfocados a INDH
- Declaración de Edimburgo
- Declaración de Mérida. El Papel de las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos en la ejecución de la Agenda de 2030 para el Desarrollo Sostenible.
- Declaración y Plan de Acción, Seminario Regional del Continente Americano sobre Empresas y Derechos Humanos.
- Empresas y Derechos Humanos Guía para Instituciones Nacionales de Derechos Humanos.
- Principios de Paris.
- Recomendaciones para la incorporación del enfoque de empresas y derechos humanos en la gestión defensorial en contextos Mineros.
Documentos de OCDE
- Practical Actions for Companies to Identify and Address the worst forms of child labour in mineral supply chains. (Acciones prácticas para empresas para identificar y abordar las peores formas de trabajo infantil en las cadenas de suministro en el sector minero).
- Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
- Guía de Debida Diligencia de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales en las Áreas de Conflicto o de Alto Riesgo.
- Guía OCDE-FAO para las Cadenas de Suministro Responsable en el Sector Agrícola.
- Guía de la OCDE de Diligencia Debida para la Participación Significativa de las Partes Interesadas del Sector Extractivo.
- OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains in the Garment and Footwear Sector. (Guía de Debida Diligencia de la OCDE para la Responsable Cadena de Suministro en el Sector del Vestido y Calzado).
- OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct. (Guía de Debida Diligencia de la OCDE sobre conducta empresarial responsable).
- Responsible Business Conduct for Institutional Investors.(Conducta Empresarial Responsable para inversionistas Institucionales).
Documentos de otros organismos
- Código de Conducta Internacional Para Proveedores de Servicios de Seguridad Privada.
- State of Play, The Corporate Responsibility to Respect Human Rights in Business Relationships. (La Responsabilidad Corporativa para Respetar los Derechos Humanos en las Relaciones de Negocios).
- Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social.
- Diagnóstico de Línea Base para la Implementación de los Principios Rectores Sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU en México.
- Kit de Herramientas sobre Planes de Acción Nacionales de Empresas y Derechos Humanos.
- Guía de Derechos Humanos y Empresas en México.
- México: Empresas y Derechos Humanos.
- Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos.
- Recomendaciones para la Contratación de Proveedores de Seguridad Privada (PSPs).
- Respondiendo a los Desafíos de Seguridad y Derechos Humanos en Entornos Complejos. Guía Práctica.
- Los Principios de Ecuador. Una Referencia del Sector Financiero para Determinar Evaluar y Gestionar los Riesgos Ambientales y Sociales de los Proyectos.